Trotz anhaltender wirtschaftlich angespannter Situation des Unternehmens erhalten die rund 29.000 Tarif-Mitarbeiter der Bayer AG auch in diesem Jahr wieder einen übertariflichen Teil zur Jahresleistung und damit 95 Prozent ihres Effektiventgelts. Dafür wendet das Unternehmen insgesamt 83 Millionen Euro auf, davon 12 Millionen Euro für den übertariflichen Anteil. Dieses "Weihnachtsgeld" wird Ende November ausgezahlt.
Der Tarifvertrag sieht vor, dass die Beschäftigten vom Arbeitgeber 95 Prozent des monatlichen Tarifentgelts als Jahresleistung bekommen. Bayer zahlt jedoch mehr und berücksichtigt als freiwillige – allerdings auch widerrufbare – Leistung konstante übertarifliche Zahlungen, Schichtzulagen und -zuschläge, welche die Beschäftigten jeden Monat zusätzlich zu ihrem Tarifentgelt beziehen.
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