Bayer fördert die gesunde Ernährung seiner Beschäftigten

Auftakt zur Jahresaktion des Bayer-Gesundheitsmanagements

"Mahlzeit! Gewusst genießen" - unter diesem Motto fördert Bayer in diesem Jahr wieder die Gesundheit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vom 1. April bis zum Jahresende können die Beschäftigten deutschlandweit zahlreiche Angebote nutzen, die ihr Wissen über eine gesunde Ernährung erhöhen und dabei helfen, sich künftig bewusster zu ernähren. "Nachdem unsere Jahresaktion 2014 zum Thema Bewegung von den Mitarbeitern sehr gut angenommen wurde, sind wir zuversichtlich, dass die diesjährigen Aktionen für eine gesunde Ernährung ebenfalls ein Erfolg werden", erklärt Georg Müller, Bayer-Personalleiter für Deutschland zum Auftakt der Gesundheitskampagne.

Innovativer Online-Kurs für gesundes Abnehmen
Hauptbestandteil der Jahresaktion ist der 12-wöchige Online-Kurs "fitmio", an dem alle Bayer-Beschäftigten zu einem Vorzugspreis teilnehmen können. Das innovative Programm, das die Mediengruppe M. DuMont Schauberg gemeinsam mit dem Zentrum für Gesundheit der Deutschen Sporthochschule Köln (DSHS) unter der Leitung von Prof. Dr. Ingo Froböse entwickelt hat, ermöglicht den Teilnehmern, gesund und nachhaltig abzunehmen sowie Fitness und Wohlbefinden zu steigern. "fitmio" bietet dazu ein breites Angebot von Modulen wie Rezeptideen, Bewegungstipps oder Entspannungs- und Motivationsvideos, die je nach Nutzer individuell zusammengestellt werden. Beschäftigte, die regelmäßig ihr "fitmio"-Programm absolvieren, bekommen die Kursgebühren von Bayer erstattet.

Zu der Jahresaktion gehört auch der Wettbewerb "Mahlzeit! Gewusst genießen". Dabei können Mitarbeiter, Teams oder ganze Abteilungen ihre Lieblingsrezepte für künftige Kantinengerichte einreichen. Die Siegergerichte werden anschließend in allen teilnehmenden Unternehmenskantinen in den Speiseplan aufgenommen. Außerdem wird es im Rahmen der Aktion ganzjährig Informationsveranstaltungen zum Thema Ernährung, Gästebefragungen in den Kantinen sowie erstmals Gesundheitstage für Auszubildende geben. An diesen werden die Auszubildenden bei Bayer fortan regelmäßig zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen sensibilisiert und geschult.

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Leistungen
Die Jahresaktionen sind fester Bestandteil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei Bayer, mit dem die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten langfristig erhalten werden soll. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern in diesem Rahmen eine Vielzahl von Maßnahmen und Angeboten. So verteilte Bayer beispielsweise im vergangenen Jahr kostenlos rund 20.000 hochwertige Fahrradhelme an die Beschäftigten in Deutschland. Eine wichtige Rolle im Gesundheitsmanagement des Unternehmens spielen zudem die Bayer-Sportvereine, die an den Standorten in Leverkusen, Dormagen, Krefeld-Uerdingen und Wuppertal maßgeschneiderte Gesundheitsleistungen für die dortigen Betriebe und deren Beschäftigte erbringen.

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