Erster Aufbaukurs für Flüchtlinge bei Bayer ein voller Erfolg

Die Anstrengungen der vergangenen vier Monate haben sich gelohnt: 13 von zuletzt 17 jungen Flüchtlingen (von ursprünglich 20), die am ersten Durchgang des Aufbaukurses von Bayer zur Berufsvorbereitung teilgenommen haben, haben ihre Deutschkenntnisse in dem Kurs so weit verbessert, das sie das Sprachzertifikat "B2" nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen erworben haben. Fünf von ihnen werden zudem in das Starthilfe-Programm von Bayer aufgenommen. Mit dem Programm bereitet Bayer benachteiligte Jugendliche seit inzwischen fast 30 Jahren intensiv auf eine spätere naturwissenschaftlich-technische Ausbildung vor.

"Gute Sprachkenntnisse sind die wichtigste Voraussetzung für eine erfolgreiche Integration"
"Ich freue mich sehr, dass so viele Teilnehmer das Hauptziel des Aufbaukurses erreicht haben und ihre Deutschkenntnisse bei uns deutlich verbessern konnten. Denn gute Sprachkenntnisse sind die wichtigste Voraussetzung für eine erfolgreiche berufliche und gesellschaftliche Integration in Deutschland", sagte Georg Müller, Bayer-Personalchef für Deutschland, bei der Vergabe der Sprachzertifikate und Ausbildungsverträge an die jungen Flüchtlinge in Leverkusen. Seine besondere Anerkennung sprach Müller den fünf Teilnehmern aus, die sich über den regulären Einstellungstest für Ausbildungsplatzbewerber für das Starthilfe-Programm des Unternehmens qualifizieren konnten: "Es ist eine tolle Leistung, nach so kurzer Zeit in Deutschland nicht nur unsere Sprache gut zu beherrschen, sondern sich auch reelle Chancen auf eine qualifizierte Berufsausbildung geschaffen zu haben", sagte er. Müller dankte auch den anwesenden Sprachlehrern und Sozialpädagogen der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW), die im Auftrag von Bayer den Sprachunterricht übernehmen, sowie den übrigen unternehmensinternen und kommunalen Partnern für ihren Anteil am Gelingen des im vorigen Herbst sehr kurzfristig realisierten Kursangebots.

Die zwei weiblichen und drei männlichen Flüchtlinge, die im Sommer mit dem Starthilfe-Programm beginnen werden, sind zwischen 20 und 28 Jahren alt. Zwei von ihnen stammen aus Syrien, die drei übrigen kommen aus Eritrea, Marokko und Mazedonien. Während ihrer vierwöchigen Praxishospitation im Ausbildungszentrum des Chemparks Leverkusen am Ende des Aufbaukurses haben sie bereits ihren Wunschberuf gefunden, in dem sie nach dem Jahr in der Starthilfe gern eine Ausbildung beginnen möchten. Jeweils zwei von ihnen möchten Chemielaborant und Elektroniker für Betriebstechnik werden, ein weiterer interessiert sich für eine Ausbildung zum Chemikanten.

Seit dem 9. Februar 2016 läuft in Leverkusen bereits der zweite Durchgang des Aufbaukurses mit erneut 20 Teilnehmern. "Weitere Kurse beginnen im Mai, August und November dieses Jahres. Bei der Auswahl der Teilnehmer arbeiten wir mit verschiedenen Einrichtungen der Stadt Leverkusen zusammen, doch auch Kandidatenvorschläge von anderen Institutionen oder Initiativbewerbungen von Flüchtlingen aus der Umgebung sind herzlich willkommen", erklärt Dr. Dirk Pfenning, der im Personalbereich der Bayer AG für den Aufbaukurs verantwortlich ist. Weitere umfangreiche Angebote für junge Flüchtlinge plant Bayer am Unternehmensstandort in Berlin.

Weitere Initiativen fördern ehrenamtliches Engagement
Neben dem Aufbaukurs zur Berufsvorbereitung hat Bayer im vergangenen Jahr weitere Initiativen für Flüchtlinge in Deutschland gestartet, die unverändert fortgesetzt werden. So haben sich bislang bundesweit 84 Beschäftigte von Bayer für insgesamt 134 Arbeitstage bezahlt von der Arbeit im Unternehmen freistellen lassen, um sich ehrenamtlich in der lokalen Flüchtlingshilfe zu engagieren. Mitarbeitern und Bürgern, die sich in den Einzugsgebieten der deutschen Unternehmensstandorte ehrenamtlich in einem Flüchtlingshilfe-Projekt engagagieren, bietet die Bayer Cares Foundation über ihr Ehrenamtsprogramm zudem eine finanzielle Unterstützung von bis zu 5.000 Euro an. Bayer ist Mitglied von "Wir zusammen", einer Integrations-Initiative der deutschen Wirtschaft. Auf der Internet-Plattform der Initiative finden Interessenten einen Überblick über alle Maßnahmen des Unternehmens zugunsten von Flüchtlingen in Deutschland.