Ausbildungsstart bei CURRENTA: 136 Jugendliche starten ins Berufsleben

136 Jugendliche - und damit elf mehr als im Vorjahr - konnte CURRENTA zu Beginn des Ausbildungsjahres 2012/2013 begrüßen. "Mit der erhöhten Anzahl von Lehrplätzen und unserer hochwertigen Ausbildung wollen wir jungen Menschen gute Zukunftsperspektiven eröffnen und für unser Unternehmen qualifizierte Nachwuchskräfte gewinnen", betonte CURRENTA-Geschäftsführer Dr. Joachim Waldi. Die Azubis starten in 15 verschiedenen Ausbildungsberufen. Der Schwerpunkt dabei liegt im naturwissenschaftlich-technischen Bereich. Stärkste Gruppen sind die angehenden Chemikanten, Mechatroniker und Elektroniker für Betriebstechnik.

Die Bilanz der Standorte sieht wie folgt aus: 83 Azubis haben ihre Arbeit in Leverkusen aufgenommen, 30 in Dormagen sowie 21 in Krefeld-Uerdingen und 2 in Wuppertal-Elberfeld.

Unter den Jugendlichen befinden sich auch zwölf Teilnehmer des so genannten Starthilfeprogramms, das auf eine Berufsausbildung vorbereitet.

Getreu dem Motto "Nach dem Spiel ist vor dem Spiel" läuft bereits die Bewerbungsrunde für 2013. "Als einer der attraktiven Arbeitgeber der Region mit einem breiten Spektrum bei den Ausbildungsberufen freuen wir uns natürlich jetzt schon über Bewerbungen motivierter Jugendlicher für das kommende Jahr", so Dr. Bernd Baasner, Leiter Bildung bei CURRENTA. Gesucht werden insbesondere Chemikanten und Wirtschaftsinformatiker.

An den Standorten Leverkusen, Dormagen, Krefeld-Uerdingen und Wuppertal-Elberfeld betreut CURRENTA Bildung als Dienstleister für Bayer, LANXESS und andere CHEMPARK-Partner noch weitere Jugendliche, die in diesem Jahr ihre Ausbildung begonnen haben.

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