Bayer AG, LR Gebäudereinigung GmbH und Niko Nissen erhalten Preis für gesellschaftliches Engagement

Spitzenverbände der Wirtschaft ehren vorbildliche Unternehmen - Bundespräsident als Schirmherr

Archivmeldung aus dem Jahr 2007
Veröffentlicht: 03.12.2007 // Quelle: DIHK

Für das beste gesellschaftliche Engagement des Jahres 2007 werden die Bayer AG Leverkusen, die Barnstorfer LR Gebäudereinigung GmbH und Niko Nissen aus Niebüll ausgezeichnet. Sie sind die Sieger des diesjährigen Unternehmenswettbewerbs der Initiative "Freiheit und Verantwortung", getragen von den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft - BDI, BDA, DIHK, ZDH - und der WirtschaftsWoche. Die ideellen Preise erhalten die Unternehmer am Montagabend in Berlin (3. Dezember 2007) im Schloss Bellevue in Anwesenheit von Bundespräsident Horst Köhler, dem Schirmherrn der Initiative.

Unter den 67 eingereichten Bewerbungen war in diesem Jahr die Anzahl von Projekten kleiner Unternehmen besonders hoch. F&uuml;r DIHK-Pr&auml;sident Ludwig Georg Braun ein gutes Zeichen: "Unsere Gesellschaft braucht Vorbilder mit Kompetenz und Courage. Viele - vor allem kleinere - Unternehmen engagieren sich aber eher im Verborgenen. Die Initiative will gerade diese hidden champions des gesellschaftlichen Engagements hervorheben, um andere Unternehmen zur Mithilfe bei der L&ouml;sung gesellschaftlicher Probleme anzuspornen."<br>

In der Kategorie "kleine Unternehmen" entschied sich die Jury f&uuml;r das Projekt "Tschernobyl-Hilfe" von Niko Nissen. Das Unternehmen f&uuml;r H&ouml;rger&auml;teakustik engagiert sich seit 1995 nachhaltig mit Hilfsg&uuml;tern, Medikamenten und geldwerten Leistungen in H&ouml;he von 350.000 Euro in der wei&szlig;russischen Region Pinsk. Laudator und BDA-Hauptgesch&auml;ftsf&uuml;hrer Dr. Reinhard G&ouml;hner unterstrich: "Preisw&uuml;rdig fanden wir vor allem die Idee von Niko Nissen, die Patenschaft &uuml;ber ein Taubstummenheim zu &uuml;bernehmen und 1.300 taubstumme bzw. schwerh&ouml;rige Kinder mit H&ouml;rger&auml;ten zu versorgen, damit sie die Muttersprache lernen k&ouml;nnen." Nach dem Prinzip "Hilfe durch Selbsthilfe" schulte das Unternehmen zudem Lehrkr&auml;fte zu Technikern, um Ohrst&uuml;cke selbst herstellen zu k&ouml;nnen und installierte in Bresk Ger&auml;te zur Fr&uuml;herkennung von H&ouml;rst&ouml;rungen.<br>

Der Preis der Kategorie "mittlere Unternehmen" ging an das Unternehmen LR Geb&auml;udereinigung GmbH f&uuml;r das Projekt "Patenschaft Sri Lanka". Mit Hilfe von 300.000 Euro Spendengeldern und Sachleistungen konnten u. a. sechs Kinderg&auml;rten gebaut und die Geh&auml;lter f&uuml;r jeweils zwei Lehrer auf zwei Jahre gesichert werden. 2006 wurde ein Berufsbildungszentrum f&uuml;r arbeitslose Jugendliche eingerichtet. In diesem Jahr ist ein Mini-Kreditprogramm zur Existenzsicherung von Frauen angelaufen. Laudator und ZDH-Vizepr&auml;sident Heinrich Traublinger betonte: "Aus der Tsunami-Hilfe ist ein beeindruckendes Projekt erwachsen. Gro&szlig;artig finde ich, dass die Auszubildenden in die Umsetzung eingebunden sind. Das st&auml;rkt ihre soziale Kompetenz und ihr gesellschaftliches Verantwortungsbewusstsein."<br>

Die Bayer AG erhielt den Preis in der Kategorie "gro&szlig;e Unternehmen" f&uuml;r das Projekt "Ein Jahrhundert Bayer.Kultur". Nach dem Motto "Kulturarbeit ist Bildungsarbeit" f&ouml;rdert die Bayer AG j&auml;hrlich &uuml;ber 100 Kulturveranstaltungen in den Sparten Theater, Musik, Tanz und bildende Kunst. "Das Unternehmen verzahnt die Programme stark mit den jeweiligen Werkstandorten und tr&auml;gt somit zur Attraktivit&auml;t des Standortes und der Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen bei", lobte Laudator und BDI-Pr&auml;sident <A HREF="/whoiswho/Sammlung.php?view=00004116">J&uuml;rgen R. Thumann</A>. Die <A HREF="/guide/index.php?view=00075">Bayer AG</A> kooperiert eng mit <A HREF="/daten/Bildung.php">Schulen</A>, um fr&uuml;h das Interesse von Kindern und Jugendlichen an der Kultur zu wecken. &Uuml;ber 1.300 Mitarbeiter der Belegschaft sind in 17 werkseigenen kulturellen Ensembles aktiv.<br>

In den engeren Kreis der Nominierten kamen dar&uuml;ber hinaus folgende Unternehmen:<br>

Kategorie: Kleine Unternehmen: Voss Beteiligungsgesellschaft mit dem Projekt "Hand in e.V./ Work and Box Company" Michael Gr&uuml;bel KG mit dem Projekt "Michael Gr&uuml;bel Helfende H&auml;nde"<br>

Kategorie : Mittlere Unternehmen GFOS mbH mit dem Projekt "GFOS goes Uni" Niketown Berlin mit dem Projekt "Employee Volunteering"<br>

Kategorie. Gro&szlig;e Unternehmen Intel GmbH f&uuml;r das Projekt: "Intel Lehren-Aufbaukurs online" <A HREF="/presse/Thema.php?view=00001866">TNT Express GmbH</A> f&uuml;r das Projekt "Moving the World"<hr><b>Anschriften aus dem Artikel:</b> <a href="https://www.leverkusen.com/haus/index.php?view=00884">Alte Landstr 129</a>, <a href="https://www.leverkusen.com/haus/index.php?view=00367">Albert-Einstein-Str 58</a>

Kategorie: Kultur
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