Bayer bietet seinen Beschäftigten des Tarif- und des Leitenden Bereichs in Deutschland auch in diesem Jahr attraktive Aktien-Beteiligungsprogramme an und leistet damit einen Beitrag zur individuellen Vermögensbildung. Der Erwerb erfolgt auf Basis des Tages-Tiefstkurses der Bayer-Aktie vom 15. August 2006 - dem Zeitpunkt der Vorstandsentscheidung. Danach können die Mitarbeiter Bayer-Aktien auf Basis des Kurses von 38,88 EUR mit einem Kursabschlag von 15 Prozent (jeweils 5,83 EUR) zeichnen. Die Aktien unterliegen einer Sperrfrist bis zum 31. Dezember 2007.
Für die Führungskräfte des oberen Managements wurde 2005 ein neues Programm - "Aspire" - aufgelegt, das in diesem Jahr fortgesetzt wird. "Aspire" bietet attraktive Ertragschancen, wenn die Aktie über einen Zeitraum von drei Jahren hohe Renditeanforderungen erfüllt. Ausschlaggebend sind die Kursentwicklung der Bayer-Aktie und die Performance im Verhältnis zum EuroStoxx 50.
Auch die Beschäftigten der Bayer Industry Services GmbH & Co. OHG (BIS) haben ein Aktienangebot erhalten. Sie können entsprechend der Gesellschafterstruktur von BIS Bayer- und Lanxess-Aktien mit Kursabschlägen erwerben.
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