Abiturient sitzt für einen Tag auf LANXESS-Chefsessel

Philipp Nguyen ergänzt seinen Lebenslauf heute um einen herausragenden Punkt: Der 17-jährige Abiturient hatte sich unter zahlreichen Bewerbern bei der Aktion „Meine Position ist spitze!“ des Industrie-Netzwerkes ChemCologne durchgesetzt und leitete heute für einen Tag das weltweite Geschäft mit Lederchemikalien des Kölner Spezialchemie-Konzerns LANXESS. Er übernahm damit die Position von Alexander Klein, der seinen Posten als Leiter Produktion und Technik des LANXESS Geschäftsbereichs Leder freiwillig räumte.

Dieser zeigte sich von seinem kurzfristigen Vertreter voll überzeugt. „Phillip Nguyen musste heute schnell im Kopf sein, zwischen technischen und betriebswirtschaftlichen Fachgesprächen hin- und herwechseln und seine Englisch-Kenntnisse unter Beweis stellen. Ich finde, das hat er sehr gut gemacht“, so Klein.

Auf den Interims-Chef wartete ein voller Arbeitstag: Nach der Begrüßung durch Alexander Klein und der Vorstellung des Konzerns ging es in eine internationale Video-Konferenz, in der der Abiturient Investitionsprojekte mit Kollegen aus Südafrika besprach. Am Nachmittag wechselte er von der gläsernen Konzernzentrale in Köln ins Werk nach Leverkusen zu einem Sicherheitsrundgang durch den Leder-Betrieb. Dort lernte der Abiturient aus Solingen auch weitere Kollegen des Geschäftsbereichs kennen.

Vielfältiges Engagement bei Schülern
Die Teilnahme an „Meine Position ist spitze!“ ist nur eine Facette des vielfältigen Engagements von LANXESS, um Schüler anzusprechen. Regelmäßige Präsentation bei Ausbildungsmessen und Kooperationen mit der Bundesarbeitsagentur gehören ebenso dazu wie rund 300 Schülerpraktikantenplätze pro Jahr zur ersten beruflichen Orientierung. Zudem bietet der Kölner Spezialchemie-Konzern zahlreiche Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen wie Schüler, Lehrer, Berufsberater, aber auch Eltern an.

Darüber hinaus hat LANXESS bereits 2008 eine umfangreiche Bildungsinitiative ins Leben gerufen. Seitdem hat der Konzern allein in Deutschland rund 4,5 Millionen Euro in vielfältige Aktionen und Projekte investiert, um junge Menschen für Naturwissenschaften und Technik zu begeistern. Unter anderem hat das Unternehmen Schulen an seinen deutschen Standorten finanziell unterstützt. Mit dem Geld wurden zum Beispiel neue Laboreinrichtungen, technische Geräte und Unterrichtsmaterialien für die Fächer Chemie, Biologie, Physik und Informatik angeschafft. Außerdem hat LANXESS zahlreiche praxisbezogene Workshops für Schüler, aber auch für Lehrer organisiert. Zuletzt erweiterte der Spezialchemie-Konzern seine Förderung für den Einsatz von Experimentiereinheiten zu elektrischen Stromkreisen an Kölner Grundschulen.

Über das Ledergeschäft von LANXESS
Die Business Unit Leather von LANXESS ist einer der weltweit führenden Anbieter von Lederchemikalien und Chromspezialprodukten. LANXESS ist als einziger Anbieter von Lederchemikalien auf den Feldern sowohl der organischen Lederchemikalien als auch der Chromgerbsalze aktiv. Bei den Chromgerbsalzen hat das Unternehmen durch seine strategische Rückwärtsintegration in Chromerz eine Alleinstellung. Die Business Unit Leather mit zurzeit 1.500 Beschäftigten weltweit betreibt aktuell Produktionsstandorte in Leverkusen (Deutschland), Filago (Italien), Rustenburg, Newcastle und Merebank (Südafrika) sowie in Changzhou (China) und bis Ende 2017 in Zárate (Argentinien).


LANXESS ist ein führender Spezialchemie-Konzern, der 2016 einen Umsatz von 7,7 Milliarden Euro erzielte und aktuell rund 19.200 Mitarbeiter in 25 Ländern beschäftigt. Das Unternehmen ist derzeit an 75 Produktionsstandorten weltweit präsent. Das Kerngeschäft von LANXESS bilden Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von chemischen Zwischenprodukten, Additiven, Spezialchemikalien und Kunststoffen. Mit ARLANXEO, einem Gemeinschaftsunternehmen mit Saudi Aramco, ist LANXESS zudem führender Anbieter für synthetischen Kautschuk. LANXESS ist Mitglied in den führenden Nachhaltigkeitsindizes Dow Jones Sustainability Index (DJSI World) und FTSE4Good.