Neue Perspektiven für die Berufswahl: Girls‘Day und Boys’Day 2026 in Leverkusen

Die Berufsorientierung junger Menschen steht am 23. April 2026 in Leverkusen wieder ganz im Zeichen des Perspektivwechsels. Am bundesweiten Girls’Day und Boys’Day erhalten Schülerinnen und Schüler die Gelegenheit, Berufsfelder kennenzulernen, in denen ihr eigenes Geschlecht bisher noch unterrepräsentiert ist. Die Stadt Leverkusen beteiligt sich erneut mit einem breiten Angebot an Praktikumsplätzen in der Kommunalverwaltung und ihren Eigenbetrieben.

Hintergrund: Rollenbilder bei der Berufswahl aufbrechen

Bereits seit 2001 (Girls’Day) bzw. 2011 (Boys’Day) gibt es dieses Format, das darauf abzielt, Berufe und Studienfächer vorzustellen, in denen der Anteil von Frauen oder Männern unter 40 Prozent liegt. Trotz oft besserer Schulabschlüsse wählen Mädchen bei der Ausbildungs- und Studienwahl immer noch überproportional häufig „typisch weibliche“ Berufe. Von den 328 dualen Ausbildungsberufen in Deutschland konzentriert sich mehr als die Hälfte der Mädchen auf lediglich zehn Berufe – ein gewerblich-technischer ist nicht darunter.

Ähnlich verhält es sich bei den Jungen, die sich vor allem auf soziale und pflegerische Berufe konzentrieren könnten. So lag der Männeranteil in der Ausbildung zum Erzieher im Schuljahr 2024/25 bei unter 20 Prozent. Mehr als die Hälfte der männlichen Jugendlichen wählt aus einem Pool von nur 20 Ausbildungsberufen aus.

35 Plätze für Schülerinnen in technischen Bereichen

Für den Girls’Day stellt die Stadt Leverkusen insgesamt 35 Plätze zur Verfügung. Die Teilnehmerinnen können Einblicke in Bereiche wie die Feuerwehr, die Technischen Betriebe AöR, den Fachbereich Stadtgrün sowie die Bäderbetriebe des Sportparks Leverkusen gewinnen. Auch der Fachbereich Kultur und Stadtmarketing öffnet seine Türen und zeigt die Arbeit der Beleuchtungs- und Bühnentechniker im Forum.

Besonders hervorzuheben ist, dass in diesem Jahr erstmals Plätze beim Fachbereich Umwelt angeboten werden. Hier liegt der Fokus in der Abteilung Zentrale Dienste auf den Themen Digitalisierung und IT, während die Abteilung Wasser, Abfall und gewerblicher Immissionsschutz Einblicke in den Umweltschutz bietet.

Angebote für Jungen im sozialen Sektor

Beim Boys’Day stehen in Leverkusen insgesamt 18 Plätze zur Verfügung. Den Schwerpunkt bilden hier die städtischen Kitas und Familienzentren, in denen 14 Plätze für Jungen bereitstehen. Weitere Einblicke bieten die Abteilung Marketing/Veranstaltungsmanagement beim Sportpark Leverkusen sowie – als neues Angebot – die Personalentwicklung des Fachbereichs Personal und Organisation.

Einblick in eine moderne Arbeitgeberin

Der Aktionstag bietet den Jugendlichen nicht nur die Chance, technische oder soziale Berufsfelder hautnah zu erleben, sondern auch die Stadt Leverkusen als Arbeitgeberin mit einer familienfreundlichen Personalpolitik kennenzulernen. Koordiniert wird der Aktionstag vom Gleichstellungsbüro der Stadt Leverkusen.

Für Rückfragen und Informationen steht Fiona Hollmann als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie ist erreichbar per E-Mail unter fiona.hollmann@stadt.leverkusen.de oder telefonisch unter der Rufnummer 0214 406-8305.