Attraktive Aktien-Angebote für Mitarbeiter


Archivmeldung aus dem Jahr 2005
Veröffentlicht: 05.10.2005 // Quelle: Bayer

Bayer bietet seinen Mitarbeitern in Deutschland auch in diesem Jahr attraktive Aktien-Beteiligungsprogramme an und leistet damit einen Beitrag zur individuellen Vermögensbildung. Der Erwerb erfolgt auf Basis des Tages-Tiefstkurses der Bayer-Aktie vom 20. September 2005 - dem Zeitpunkt der Vorstandsentscheidung. Die Mitarbeiter können danach zu einem Kaufpreis von 30,23 Euro bis zu 30 Aktien mit einem Kursabschlag von jeweils 6,75 Euro zeichnen. Darüber hinaus ist es in einem individuell festgelegten Rahmen möglich, Bayer-Papiere mit einem Abschlag von je 15 Prozent (4,53 Euro) zu beziehen. Die Aktien unterliegen einer Sperrfrist bis zum 31. Dezember 2006.

Für das obere Management wurden die bisherigen Aktien-Incentive- und -Optionsangebote durch ein neues Programm - "Aspire" - abgelöst. Es bietet attraktive Ertragschancen, wenn die Aktie über einen Zeitraum von drei Jahren hohe Renditeanforderungen erfüllt. Ausschlaggebend sind die Kursentwicklung der Bayer-Aktie und die Performance im Verhältnis zum DAX oder EuroStoxx 50. "Aspire" hat zum Start bereits Zeichen gesetzt: Nach einer Bewertung der Aktienoptionsprogramme von 22 DAX-Unternehmen durch die Fondsgesellschaft Union Investment belegte Bayer den zweiten Rang.

Ausgenommen von den Aktien-Angeboten sind die Mitarbeiter der Bayer Industry Services GmbH & Co. OHG. Aufgrund der wirtschaftlich schwierigen Situation der Gesellschaft wurde dort entschieden, das Angebot in diesem Jahr für deren Mitarbeiter und Führungskräfte auszusetzen.

Ende 2004 hielten rund 53.000 Beschäftigte und Pensionäre des Unternehmens insgesamt 15 Millionen Bayer-Aktien. Das entspricht einem Anteil von etwa zwei Prozent des Grundkapitals


Anschriften aus dem Artikel: Albert-Einstein-Str 58, Alte Landstr 129

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